多様性?働き方 (人権?労働)への取組み

ユー?エム?シー?エレクトロニクス グループは、多様な背景や価値観をもつ従業員一人ひとりの個性を尊重し、安心してやりがいをもって働くことができる職場環境づくりに取り組んでいます。

CSR行動規範 ー 人権?労働 ー

  1. 基本的人権?プライバシーを尊重し、差別的言動や個人の尊厳を傷つける行為は行いません。
  2. 従業員の多様性、人格、個性を尊重するとともに、安全で働きやすい環境を確保し、ゆとりと豊かさを実現します。

人権尊重?多様性

基本的な考え方、
?権尊重?多様性への取組み

安全?健康

基本的な考え方、
労働安全衛生の取組み

働き方(労働)

基本的な考え方、
働き方への取組み

福利厚生

UMCグループの社內コミュニケーション


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